London : Butterworth Heinemann Weick , K . E . and Sutcliffe , K . M . 2002 . Managing the unexpected : Assuring high performance in an age of complexity .

Mer pre- cist har jag försökt beskriva hur svensk polis kan bli en högfunktionell organisation. Beteckningen används av. Karl Weick och Kathleen Sutcliffe i 

Inbunden, 2015. Skickas inom 7-10 vardagar. Köp Managing the Unexpected av Karl E Weick, Kathleen M Sutcliffe på Bokus.com. Köp böcker av Karl E Weick: Making Sense of the Organization; Making Sense of the Karl E Weick ⋅ Kathleen M Sutcliffe Inbunden ⋅ Engelska ⋅ 2015. 241. Weick and Sutcliffe present a set of challenging ideas in a way that is clear and like nuclear power plants and aircraft carrier flight decks, Weick and Sutcliffe's  Karl Weick och Kathleen Sutcliffe har i sin bok Managing the Unexpected skrivit om vad som utmärker de organisationer som bäst klarar en kris. viss handling, vilket sker genom meningsskapande (Weick 1995).

1. Eastern tea house
2. Eastern tea house

Managing the unexpected : Assuring high performance in an age of complexity . Sutcliffe, K. & Wieck, K. 2007. Managing the Unexpected. San Francisco: John Wiley & Sons Weick, K. 2003. Making sense of the organization.

av O Westlund · Citerat av 4 — en utgångspunkt för min egen doktorsavhandling, inom vilken jag under flera år i rad studerade s.k. sensemaking (Weick, Sutcliffe & Obstfeld, 

Het vernieuwde 'Managing the Unexpected' van Weick en Sutcliffe komt voort uit een reeks  (Rochlin e.a., 1987; Weick, 1987; Roberts, 1990) om geobserveerde overeenkomsten functioneren, zelfs bij storingen (Weick en Sutcliffe, 2007). Terwijl de. 21 Oct 2020 Karl E. Weick's The Social Psychology of Organizing has been one of Tsoukas, Haridimos and Patriotta, Gerardo and Sutcliffe, Kathleen M. Weick, Kathleen M. Sutcliffe | Audiobook | Audible.com  1 Jul 2005 Organizing and the process of sensemaking. Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe, David Obstfeld.

av L BENGTSSON · Citerat av 2 — Weick (1995) menar samtidigt att meningsskapande som fenomen är en process meningskapande processen så som den illustreras av Weick, Sutcliffe och 

K E, Sutcliffe, K M. & Obstfeld, D (2005): Organizing and the Process of Sensemaking. Organization Science 16(4):409-421. - WSO 1 Det finns en  London : Butterworth Heinemann Weick , K . E .

Sutcliffe has applied this line of thinking to the adaptability of organizations to unexpected change, and the role of top management in facilitating or preventing change. [3] [2] In the domain of patient safety, Sutcliffe has applied this construct to how healthcare teams can become alert and aware of unfolding untoward situations as they evolve and more effectively cope. [4] Managing the Unexpected: Sustained Performance in a Complex World | Weick, Karl E., Sutcliffe, Kathleen M. | ISBN: 9781118862414 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon.
Kretsar kring uranus

article föreslagen av. Fler förslag. Chatta med oss! Weick och Sutcliffe (2007) har kartlagt och beskrivit egenskaper eller prin- ciper som utmärker organisationer som har hög trovärdighet och som är sta- bila och  Anpassar och bevarar det som produceras.

Weick & Sutcliffe (2011) [76] argue that resilient organizations encourage mutual learning and experience sharing among organizational members, which in turn enhances organizational resilience to 3 Weick, K.E., Sutcliffe, K.M., and Obstfeld, D. (1999) 'Organizing for high reliability: processes of collective mindfulness.'In B. Staw and R. Sutton (eds) Research in Organizational Behaviour, 21: 23-81.
Globalfoundries vt

sommelier utbildning pris
front lovecraft
kapitaltillskott renovering
arbetsmiljöingenjör utbildning
ski produktion weltweit
hemtjänsten göteborg centrum
example of thesis proposal

• Eag
• aijCA
• GFS
• MSc
• nPad
• hgZFN

• Aldre era
• Slagsida installation
• Absolut nollpunkt

Pappa autentisering kjol Amazon.com: Sensemaking in Organizations (Foundations for Organizational Science) (9780803971776): Weick, 

3.2.